TURIZMDA ISH BILAN BANDLIK SIFATINI RAQAMLI INSTITUTSIONAL TARTIBGA SOLISH

Ishankhodjaeva Dildora Aleksandrovna

doi:10.5281/zenodo.22251862

25.08.2026

Oʻzbekcha

TURIZMDA ISH BILAN BANDLIK SIFATINI RAQAMLI INSTITUTSIONAL TARTIBGA SOLISH

Nashr sanasi

25.08.2026

Jurnal

Zamonaviy fan: innovatsion yondashuvlar va yosh tadqiqotchilarning dolzarb izlanishlari

Nashr

Zamonaviy fan: innovatsion yondashuvlar va yosh tadqiqotchilarning dolzarb izlanishlari

Sahifalar

967-970

DOI

10.5281/zenodo.22251862

Mualliflar

Ishankhodjaeva Dildora Aleksandrovna

Annotatsiya

Mazkur tezisda raqamlashtirish sharoitida turizm sohasida ish bilan bandlik sifatini institutsional tartibga solishning nazariy va amaliy jihatlari yoritilgan. Turistik oqim, xizmatlar hajmi va infratuzilmaning o‘sishini mehnat natijalaridan ajratib baholash yetarli emasligi asoslangan. Ish bilan bandlikning rasmiyligi, daromadlar barqarorligi, xodimlar qo‘nimsizligi, kasbiy o‘qitish qamrovi, raqamli kompetensiyalar va mehnat standartlariga rioya etishni yagona monitoring tizimida birlashtiruvchi yondashuv taklif etilgan. Raqamli identifikatsiya, elektron ishga qabul qilish, ko‘nikmalar marketpleysi, mikromalakalar platformasi, sun’iy intellekt asosidagi prognozlash, algoritmik audit va xodimlar murojaatlari reyestridan iborat raqamli kontur turizmda munosib mehnatni ta’minlash vositasi sifatida asoslangan

Kalit so‘zlar

raqamlashtirish raqamli kompetensiyalar turizm ish bilan bandlik sifati institutsional tartibga solish munosib mehnat algoritmik audit ijtimoiy-mehnat xatarlari

Boshqa tillardagi variantlar

Русский

В тезисе раскрыты теоретические и прикладные аспекты институционального регулирования качества занятости в туризме в условиях цифровизации. Обоснована недостаточность оценки отраслевого развития только по туристскому потоку, объёму услуг и инфраструктуре. Предложен подход, объединяющий в единой системе мониторинга формализацию занятости, устойчивость доходов, текучесть кадров, охват обучением, цифровые компетенции и соблюдение трудовых стандартов. Цифровой контур, включающий идентификацию работников, электронный найм, маркетплейс навыков, платформу микроквалификаций, прогнозирование на основе искусственного интеллекта, алгоритмический аудит и реестр обращений, рассматривается как инструмент обеспечения достойного труда в туризме

туризм цифровизация цифровые компетенции качество занятости институциональное регулирование достойный труд алгоритмический аудит социально-трудовые риски

English

The thesis examines theoretical and applied aspects of institutional regulation of job quality in tourism under digitalization. It argues that sectoral development cannot be adequately assessed only through tourist flows, service volumes and infrastructure growth. An integrated monitoring approach is proposed, combining employment formalization, income stability, staff turnover, training coverage, digital competencies and compliance with labour standards. A digital regulatory framework consisting of worker identification, e-onboarding, a skills marketplace, a micro-credentials platform, artificial-intelligence-based forecasting, algorithmic audit and an appeals register is substantiated as an instrument for promoting decent work in tourism

digital competencies digitalization tourism job quality institutional regulation decent work algorithmic audit social and labour risks

Foydalanilgan adabiyotlar

1. Mirziyoyev Sh.M. Turizm va investitsiya masalalari muhokama qilindi [Elektron manba]. – Toshkent, 2025. – 9-aprel. – URL: president.uz.

2. National Statistics Committee of the Republic of Uzbekistan. 11.7 million tourists visited Uzbekistan in 2025; Key indicators of the service sector in the Republic of Uzbekistan [Electronic resource]. – Tashkent, 2025–2026. – URL: stat.uz.

3. OECD. Building Strong and Resilient Tourism Destinations. – Paris: OECD Publishing, 2025.

4. Mooney S., Robinson R.N.S., Solnet D.J., Baum T. Introduction: A Critical Review of Sustainable Work and Employment in Tourism // A Sustainable Tourism Workforce: Current Issues. – Abingdon: Routledge, 2024. – P. 1–20.

5. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 15-maydagi PF-87-son “2025–2026-yillarda turistlar oqimini keskin ko‘paytirish va turistik xizmatlar hajmini jadal kengaytirish orqali turizmning iqtisodiyotdagi o‘rni va ahamiyatini oshirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi Farmoni [Elektron manba]. – URL: lex.uz.

6. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 19-noyabrdagi PQ-348-son turizm sohasini 2030-yilgacha jadal rivojlantirishga oid qarori [Elektron manba]. – URL: lex.uz.

7. World Economic Forum. Future of Travel and Tourism: Embracing Sustainable and Inclusive Growth. – Geneva: WEF, 2025.

8. World Travel & Tourism Council. Global Travel & Tourism is Strong Despite Economic Headwinds [Electronic resource]. – London: WTTC, 2025.

PDFni ko'rish