Mazkur tezisda O‘zbekiston mehnat bozorida ayollarning iqtisodiy faolligi nisbatan past bo‘lishining tizimli sabablari va bu muammoni bartaraf etishda ayollar tadbirkorligini rivojlantirishning strategik o‘rni tahlil qilinadi. Rasmiy statistik ma'lumotlar asosida so‘nggi o‘n yillikda ayollar ishsizligining erkaklarnikiga nisbatan ancha tezroq o‘sib borayotgani ko‘rsatib o‘tiladi. Davlat tomonidan amalga oshirilayotgan tadbirkorlikni qo‘llab-quvvatlash mexanizmlari tanqidiy tahlil qilinib, ularning kuchli va zaif tomonlari aniqlanadi, so‘ngra ushbu mexanizmlarni gender tengligini ta'minlashning samarali vositasi sifatida takomillashtirish bo‘yicha amaliy tavsiyalar ishlab chiqiladi