УПРАВЛЕНИЕ КОМПЕТЕНТНОСТНЫМ РАЗРЫВОМ В ПРОЦЕССЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ: ОТ ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИКИ К СОПРЯЖЕНИЮ С ТРЕБОВАНИЯМИ РЫНКА ТРУДА
В статье предложена модель управления компетентностным разрывом — расхождением между компетенциями, формируемыми у студента в ходе производственной практики, и требованиями, предъя...