TURIZMDA ISH BILAN BANDLIK SIFATINI RAQAMLI INSTITUTSIONAL TARTIBGA SOLISH

Ishankhodjaeva Dildora Aleksandrovna

doi:10.5281/zenodo.22251862

25.08.2026

236

Oʻzbekcha

TURIZMDA ISH BILAN BANDLIK SIFATINI RAQAMLI INSTITUTSIONAL TARTIBGA SOLISH

Published

25.08.2026

Journal

Zamonaviy fan: innovatsion yondashuvlar va yosh tadqiqotchilarning dolzarb izlanishlari

Issue

Zamonaviy fan: innovatsion yondashuvlar va yosh tadqiqotchilarning dolzarb izlanishlari

Pages

967-970

DOI

10.5281/zenodo.22251862

Authors

Ishankhodjaeva Dildora Aleksandrovna

Abstract

Mazkur tezisda raqamlashtirish sharoitida turizm sohasida ish bilan bandlik sifatini institutsional tartibga solishning nazariy va amaliy jihatlari yoritilgan. Turistik oqim, xizmatlar hajmi va infratuzilmaning o‘sishini mehnat natijalaridan ajratib baholash yetarli emasligi asoslangan. Ish bilan bandlikning rasmiyligi, daromadlar barqarorligi, xodimlar qo‘nimsizligi, kasbiy o‘qitish qamrovi, raqamli kompetensiyalar va mehnat standartlariga rioya etishni yagona monitoring tizimida birlashtiruvchi yondashuv taklif etilgan. Raqamli identifikatsiya, elektron ishga qabul qilish, ko‘nikmalar marketpleysi, mikromalakalar platformasi, sun’iy intellekt asosidagi prognozlash, algoritmik audit va xodimlar murojaatlari reyestridan iborat raqamli kontur turizmda munosib mehnatni ta’minlash vositasi sifatida asoslangan

Keywords

algoritmik audit ijtimoiy-mehnat xatarlari institutsional tartibga solish ish bilan bandlik sifati munosib mehnat raqamlashtirish raqamli kompetensiyalar turizm

Other language versions

Русский

В тезисе раскрыты теоретические и прикладные аспекты институционального регулирования качества занятости в туризме в условиях цифровизации. Обоснована недостаточность оценки отраслевого развития только по туристскому потоку, объёму услуг и инфраструктуре. Предложен подход, объединяющий в единой системе мониторинга формализацию занятости, устойчивость доходов, текучесть кадров, охват обучением, цифровые компетенции и соблюдение трудовых стандартов. Цифровой контур, включающий идентификацию работников, электронный найм, маркетплейс навыков, платформу микроквалификаций, прогнозирование на основе искусственного интеллекта, алгоритмический аудит и реестр обращений, рассматривается как инструмент обеспечения достойного труда в туризме

алгоритмический аудит достойный труд институциональное регулирование качество занятости социально-трудовые риски туризм цифровизация цифровые компетенции

English

The thesis examines theoretical and applied aspects of institutional regulation of job quality in tourism under digitalization. It argues that sectoral development cannot be adequately assessed only through tourist flows, service volumes and infrastructure growth. An integrated monitoring approach is proposed, combining employment formalization, income stability, staff turnover, training coverage, digital competencies and compliance with labour standards. A digital regulatory framework consisting of worker identification, e-onboarding, a skills marketplace, a micro-credentials platform, artificial-intelligence-based forecasting, algorithmic audit and an appeals register is substantiated as an instrument for promoting decent work in tourism

algorithmic audit decent work digital competencies digitalization institutional regulation job quality social and labour risks tourism

References

1. Mirziyoyev Sh.M. Turizm va investitsiya masalalari muhokama qilindi [Elektron manba]. – Toshkent, 2025. – 9-aprel. – URL: president.uz.

2. National Statistics Committee of the Republic of Uzbekistan. 11.7 million tourists visited Uzbekistan in 2025; Key indicators of the service sector in the Republic of Uzbekistan [Electronic resource]. – Tashkent, 2025–2026. – URL: stat.uz.

3. OECD. Building Strong and Resilient Tourism Destinations. – Paris: OECD Publishing, 2025.

4. Mooney S., Robinson R.N.S., Solnet D.J., Baum T. Introduction: A Critical Review of Sustainable Work and Employment in Tourism // A Sustainable Tourism Workforce: Current Issues. – Abingdon: Routledge, 2024. – P. 1–20.

5. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 15-maydagi PF-87-son “2025–2026-yillarda turistlar oqimini keskin ko‘paytirish va turistik xizmatlar hajmini jadal kengaytirish orqali turizmning iqtisodiyotdagi o‘rni va ahamiyatini oshirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi Farmoni [Elektron manba]. – URL: lex.uz.

6. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 19-noyabrdagi PQ-348-son turizm sohasini 2030-yilgacha jadal rivojlantirishga oid qarori [Elektron manba]. – URL: lex.uz.

7. World Economic Forum. Future of Travel and Tourism: Embracing Sustainable and Inclusive Growth. – Geneva: WEF, 2025.

8. World Travel & Tourism Council. Global Travel & Tourism is Strong Despite Economic Headwinds [Electronic resource]. – London: WTTC, 2025.

View PDF