Oʻzbekcha
ISHLAB CHIQARISH SOHASIDA ZAMONAVIY TEXNOLOGIYALARNI QO‘LLASHDA KADRLAR TAYYORGARLIGI
Journal
Zamonaviy fan: innovatsion yondashuvlar va yosh tadqiqotchilarning dolzarb izlanishlari
Issue
Zamonaviy fan: innovatsion yondashuvlar va yosh tadqiqotchilarning dolzarb izlanishlari
Abstract
Zamonaviy ishlab chiqarish sohasida raqamli texnologiyalarning, jumladan sun’iy intellekt, robototexnika, IoT, katta ma’lumotlar va avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimlarining keng joriy etilishi korxonalar faoliyatining samaradorligini keskin oshirish imkoniyatini berayotgan bo‘lsa-da, bunday innovatsiyalarni samarali qo‘llash uchun malakali, zamonaviy bilim va ko‘nikmalarga ega kadrlar tayyorgarligi dolzarb muammo sifatida qolmoqda. Mazkur maqolada oliy ta’lim tizimining ishlab chiqarish sohasidagi yangi texnologik talablarga moslashuvchanligi, kadrlar tayyorgarligidagi mavjud kamchiliklar hamda ularni bartaraf etish yo‘llari tahlil qilinadi. Xususan, dual ta’lim tizimi, korxona-ta’lim muassasasi hamkorligi, amaliy yo‘naltirilgan dasturlar hamda doimiy kasbiy rivojlanish (life-long learning) mexanizmlarining ahamiyati alohida ta’kidlanadi. O‘zbekiston sharoitida sanoat korxonalari bilan oliy ta’lim muassasalari o‘rtasidagi integratsiya jarayonlarini mustahkamlash orqali ishlab chiqarish samaradorligini barqaror oshirishning ilmiy-asoslangan yechimlari taklif etiladi
Keywords
amaliy malaka
innovatsion rivojlanish
ishlab chiqarish sohasi
kadrlar tayyorgarligi
kasbiy kompetensiyalar
oliy ta’lim
raqamli transformatsiya
sanoat 4.0
zamonaviy texnologiyalar
Русский
Несмотря на широкое внедрение цифровых технологий, включая искусственный интеллект, робототехнику, Интернет вещей, большие данные и автоматизированные системы управления в современном производстве, предоставляющее возможность значительно повысить эффективность предприятий, подготовка квалифицированных кадров с современными знаниями и навыками для эффективного использования таких инноваций остается актуальной проблемой. В статье анализируется адаптивность системы высшего образования к новым технологическим требованиям производственного сектора, существующие недостатки в подготовке кадров и пути их устранения. В частности, подчеркивается важность дуальной системы образования, сотрудничества предприятий и учебных заведений, практико-ориентированных программ и механизмов непрерывного профессионального развития (обучения на протяжении всей жизни). В условиях Узбекистана предлагаются научно обоснованные решения для устойчивого повышения эффективности производства путем усиления интеграционных процессов между промышленными предприятиями и высшими учебными заведениями
высшее образование
инновационное развитие
подготовка кадров
практические навыки
производственный сектор
профессиональные компетенции
современные технологии
цифровая трансформация
English
Although the widespread introduction of digital technologies, including artificial intelligence, robotics, IoT, big data, and automated control systems in modern production, provides an opportunity to dramatically increase the efficiency of enterprises, the training of qualified personnel with modern knowledge and skills for the effective use of such innovations remains an urgent problem. This article analyzes the adaptability of the higher education system to new technological requirements in the production sector, existing shortcomings in personnel training, and ways to eliminate them. In particular, the importance of the dual education system, enterprise-educational institution cooperation, practice-oriented programs, and mechanisms for continuous professional development (life-long learning) is emphasized. In the conditions of Uzbekistan, scientifically based solutions are proposed for sustainably increasing production efficiency by strengthening integration processes between industrial enterprises and higher educational institutions
digital transformation
higher education
innovative development
manufacturing sector
modern technologies
personnel training
practical skills
professional competencies
1. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2020 йил 29 октябрдаги ПФ-6097-сонли “Илм-фанни 2030 йилгача ривожлантириш концепциясини тасдиқлаш тўғрисида”ги Фармони Манба: https://lex.uz/uz/docs/5073447
2. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 8 октябрдаги ПФ–5847-сон Фармони билан тасдиқланган “Олий таълим тизимини 2030 йилгача ривожлантириш концепцияси”. Манба: https://lex.uz/docs/4545884
3. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 5 июндаги “Олий таълим муассасаларида таълим сифатини ошириш ва уларнинг мамлакатда амалга оширилаётган кенг қамровли ислоҳотларда фаол иштирокини таъминлаш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”даги ПҚ–3775-сонли қарори. Манба: https://lex.uz/docs/4545884
4. World Economic Forum. The Future of Jobs Report 2023. – Geneva: WEF, 2023.
5. Schwab, K. The Fourth Industrial Revolution. – Crown Business, 2016.
6. UNESCO. Engineering for Sustainable Development: Delivering on the Sustainable Development Goals. – Paris: UNESCO Publishing, 2021.
7. German Federal Ministry of Education and Research. Dual Vocational Training System: The German Model. – Berlin, 2022.
8. Lee, J., Bagheri, B., & Kao, H. A. (2015). A cyber-physical systems architecture for Industry 4.0-based manufacturing systems. Manufacturing Letters, 3, 18–23. https://doi.org/10.1016/j.mfglet.2014.12.001
9. Davlat statistika qo‘mitasi. Sanoat korxonalari tomonidan zamonaviy texnologiyalarni joriy etish to‘g‘risida statistik ma’lumotlar (2024). – Toshkent.
10. Karimov, A. N. (2023). Sanoat 4.0: O‘zbekiston sharoitida kadrlar tayyorgarligining yangi yondashuvlari. Oliy ta’lim muammolari, №2 (48), 45–56.
11. ILO. Skills for a greener and more digital future: Policy responses in Asia and the Pacific. – Bangkok: International Labour Organization, 2022.
12. OECD. Getting Skills Right: Future-Ready Adult Learning Systems. – Paris: OECD Publishing, 2023.
13. Kim, S., & Park, J. (2021). Industry–University Collaboration Models in South Korea: Lessons for Developing Countries. Journal of Technology Management & Innovation, 16(3), 89–98.
14. Kodirov I, Training engineers on the basis of dual education through the cooperation of karshi state technical university and muborak thermal power center enterprise, Ethiopian International Journal of Multidisciplinary Research, Volume:12,Issue09, September-2025. Манба: https://wosjournals.com/index.php/shokh/article/view/4129
15. Rebeka C. Tucker, Sarita J. Robinson, Champika L. Liyanage, Proceso L. Fernandez Jr., Leah Amor Cortez, Darryl Roy Montebon, Sarintip Tantanee, Sorraya Khiewnavawongsa, Nida Chaimoon, K. D. N. Weerasinghe, K. S. L. Gunawardena & Ranjith Dissanayake, Манба: Bridging Academia and Enterprise: A Framework for C. Success. Манба:https://link.springer.com/article/10.1007/s13132-024-02360-7
16. Низамов А.Б ва бошқалар, Енгил Саноат Тармоқлари Рақобатбардошлик Омилларини Баҳолаш. 2023 Miasto Przyszłości, 36, 186–188. Retrieved from https://miastoprzyszlosci.com.pl/index.php/mp/article/view/1500
17. ШШ oглы Гaниев, AO Oчилoв, МШ кизы Суюнoвa, Aктуaльные вoпpoсы цифpoвoй тpaнсфopмaции в Нoвoм Узбекистaне и зa егo пpеделaми, Экoнoмический пpoфессиoнaльный жуpнaл. https://scholar.google.com/citations?view_op=view_citation&hl=ru&user=FlqmKcEAAAAJ&citation_for_view=FlqmKcEAAAAJ:UeHWp8X0CEIC
18. ODX Gʻaniyev Shaxzod Shuhrat oʻgʻli, Ilm fan xabarnomasi, Yurtimizda raqamli iqtisodiyot sharoitida kadrlar tayyorlashning zamonaviy tendensiyalari. https://scholar.google.com/citations?view_op=view_citation&hl=ru&user=FlqmKcEAAAAJ&citation_for_view=FlqmKcEAAAAJ:qUcmZB5y_30C
19. IFS Gʻaniyev Shaxzod Shuhrat oʻgʻli, ilm fan xabarnomasi, O‘zbekiston Respublikasida raqamli iqtisodiyot sharoitida inson resurslarini samarali boshqarishning ustuvor yo‘nalishlari, https://scholar.google.com/citations?view_op=view_citation&hl=ru&user=FlqmKcEAAAAJ&citation_for_view=FlqmKcEAAAAJ:ZeXyd9-uunAC
20. ASA Gʻaniyev Shaxzod Shuhrat oʻgʻli, Web of Scientist: International Scientific Research Journal (WoS), Priority directions for effective human resource management in the context of the digital economy in the republic of Uzbekistan, https://scholar.google.com/citations?view_op=view_citation&hl=ru&user=FlqmKcEAAAAJ&citation_for_view=FlqmKcEAAAAJ:hC7cP41nSMkC
