Smart Quill Publishing

Jurnallar va konferensiyalar uchun akademik platforma

Biz haqimizda Axborot xatlari
Nashrlar
Konferensiyalar Jurnallar
Arxiv Index
Mualliflar uchun yo‘riqnoma Maqola yuborish
01.04.2026
6
Oʻzbekcha

DAVLAT BOSHQARUVI TIZIMINI IXCHAM, PROFESSIONAL VA ADOLATLI TAMOYILLAR ASOSIDA TAKOMILLASHTIRISH

DOI
https://doi.org/10.5281/zenodo.19568886

Mualliflar

Tillayev Bobomurod Abduvoxobovich , Abduvaliyeva Marjona Kamoldin qizi

Annotatsiya

Mazkur maqolada davlat boshqaruvi tizimini ixcham, professional va adolatli tamoyillar asosida takomillashtirish masalalari tahlil qilinadi. Zamonaviy boshqaruv yondashuvlari sharoitida davlat apparatini ortiqcha byurokratik to‘siqlardan xoli holda tashkil etish, boshqaruv jarayonlarida samaradorlikni oshirish hamda fuqarolarga xizmat ko‘rsatish sifatini yaxshilash dolzarb vazifa sifatida ko‘rib chiqiladi. Tadqiqotda davlat boshqaruvining institutsional tuzilmasini optimallashtirish, boshqaruv qarorlarini qabul qilish jarayonida ochiqlik va hisobdorlikni ta’minlash, kadrlar siyosatini professional kompetensiyalar asosida shakllantirish kabi omillar muhim yo‘nalish sifatida yoritiladi.

Kalit so‘zlar

boshqaruv samaradorligi davlat boshqaruvi institutsional islohotlar raqamli boshqaruv strategik boshqaruv ixcham boshqaruv modeli professional kadrlar siyosati ochiqlik va hisobdorlik byurokratiyani qisqartirish natijadorlikka yo‘naltirilgan boshqaruv.

Boshqa tillardagi variantlar

Русский
В данной статье анализируются вопросы совершенствования системы государственного управления на основе компактных, профессиональных и справедливых принципов. В условиях современных подходов к управлению организация государственного аппарата без излишних бюрократических барьеров, повышение эффективности управленческих процессов и улучшение качества обслуживания граждан рассматриваются как актуальные задачи. В исследовании в качестве важного направления освещаются такие факторы, как оптимизация институциональной структуры государственного управления, обеспечение открытости и подотчетности в процессе принятия управленческих решений, формирование кадровой политики на основе профессиональных компетенций.
государственное управление институциональные реформы стратегическое управление управление цифровое управление эффективность управления компактная модель управления профессиональная кадровая политика открытость и подотчетность сокращение бюрократии ориентированное на результат.
English
This article analyzes the issues of improving the public administration system based on concise, professional, and fair principles. In the context of modern management approaches, the organization of the state apparatus without excessive bureaucratic barriers, increasing the efficiency of management processes, and improving the quality of public services are considered urgent tasks. In the study, such factors as optimizing the institutional structure of public administration, ensuring openness and accountability in the process of making management decisions, and forming personnel policy based on professional competencies are highlighted as important areas.
digital management management efficiency strategic management public administration compact management model professional personnel policy openness and accountability institutional reforms reduction of bureaucracy performance-oriented management.

Foydalanilgan adabiyotlar

Foydalanilgan adabiyotlar:
1. Vahobov, A. V. (2019). Davlat moliyasi va boshqaruvi. Toshkent: Iqtisod-Moliya nashriyoti.
2. Shodmonov, Sh. Sh. (2020). Iqtisodiyot nazariyasi. Toshkent: Iqtisod-Moliya nashriyoti.
3. Jo‘rayev, N. (2018). Davlat boshqaruvi nazariyasi va amaliyoti. Toshkent: Akademnashr.
4. Xodiyev, B. (2021). Raqamli texnologiyalar va davlat boshqaruvi samaradorligi. Toshkent: Innovatsiya nashriyoti.
5. Sharifxo‘jayev, M. (2020). Strategik boshqaruv va natijadorlikka yo‘naltirilgan boshqaruv mexanizmlari. Toshkent: Akademik nashriyot.
O‘xshash maqolalar