SIFATLI BOSHQARUVDA RAHBAR IMIDJINING AHAMIYATI VA MEXANIZMLARI

Matnazarov Hurmatbek Egamberganovich

doi:10.5281/zenodo.21906181

20.05.2026

Oʻzbekcha

SIFATLI BOSHQARUVDA RAHBAR IMIDJINING AHAMIYATI VA MEXANIZMLARI

Published

20.05.2026

Journal

Historical and Contemporary Trends in the Philosophy of Education: Education, Knowledge, and Methodologies

Issue

Ta'lim falsafasida tarixiylik va zamonaviylik tendensiyalari: ta'lim, bilim, metodlar

Pages

577-582

DOI

10.5281/zenodo.21906181

Authors

Matnazarov Hurmatbek Egamberganovich

Abstract

Mazkur maqolada rahbar imidjining sifatli boshqaruv jarayonidagi ahamiyati va uni shakllantirish mexanizmlari tahlil qilinadi. Rahbar imidji tashkilot samaradorligi, xodimlarning motivatsiyasi va jamoaviy ish samaradorligiga bevosita ta’sir ko‘rsatadi. Maqolada rahbar imidjini rivojlantirish strategiyalari, kommunikatsiya vositalari va psixologik omillar orqali boshqaruv jarayonini yaxshilash usullari ko‘rib chiqiladi.

Keywords

boshqaruv samaradorligi kommunikatsiya motivatsiya psixologik ta’sir rahbar imidji rahbarlik strategik boshqaruv. tashkilot madaniyati

Other language versions

Русский

В данной статье анализируется значение имиджа руководителя в эффективном управлении и механизмы его формирования. Имидж руководителя оказывает прямое влияние на эффективность организации, мотивацию сотрудников и командную работу. Рассматриваются стратегии развития имиджа руководителя, средства коммуникации и психологические факторы для совершенствования управленческих процессов.

имидж руководителя коммуникация культура организации лидерство мотивация психологическое влияние стратегическое управление. эффективность управления

English

This article analyzes the importance of managerial image in effective management and the mechanisms for its formation. The manager’s image directly influences organizational efficiency, employee motivation, and team performance. The study examines strategies for developing managerial image, communication tools, and psychological factors to enhance management processes.

communication leadership management effectiveness managerial image motivation organizational culture psychological impact strategic management.

References

1. Po‘latov Sh. Ta’lim mеnеjmеnti, yohud ta’lim muassasasini ilmiy-mеtodik boshqarish stratеgiyasi. Toshkеnt 2018 .

2. Имидж лидера. Психологическое пособие для политиков под редактсией доктора политических наук Е. В. Егоровой-Гантман. 1998.

3. Базаров Т.Ю. Управлении персоналом. М., 2002.

4. Eshonjonov B.Z. “Migrant oila farzandlarida pedagogik qadriyatlarni shakllantirish texnologiyalari” 13.00.01 – Pedagogika nazariyasi. Pedagogik ta’limotlar tarixi. Pеdаgоgikа fаnlаri bо‘yiсhа fаlsаfа dоktоri (рhd) dissеrtаtsiyаsi avtoreferati. Toshkent-2025. B:- 55

5. Eshonjonov B.Z “Raqamli didaktikaning ta’lim jarayoniga transformatsiyasida konnektivizm nazariyasining o‘rni va ahamiyati” “Zamonaviy jamiyatda yoshlarni destruktiv ta’sirlardan himoyalashning pedagogik-psixologik muammolari va yechimlari” mavzusida ilmiy–amaliy konferensiya. Termiz – 2025. 2- qism. 4- sho‘ba. B:-533.

6. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФА-М, 2003. - 598 с.

View PDF